退職で損害賠償を脅された結論:言い返さず記録を残して退職意思を固定

結論:脅しに反応して長電話をすると消耗します。発言の記録を残し、退職の意思表示を短く固定してください。必要なのは“口論”ではなく“整理”です。

  • 脅し発言の日時・内容メモ
  • 退職意思(短文)の準備
  • 今後の連絡手段の決定(メール等)
  • 落ち着いている:短文で退職意思を出す
  • 圧が強い:連絡手段を変えて記録化
  • 怖くて無理:第三者に任せて窓口一本化

Q. 本当に請求されますか? A. まずは事実と記録の整理が先です。 Q. 反論した方がいい? A. 反論より、記録を残して退職意思を固定する方が進みます。

脅しが怖く、直接やり取りを避けたい場合は /trouble/request/#work へ。

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